Trabajadores de Más Preparación se Deslindan de Conductas Irregulares

En medio de una situación delicada, los profesores y personal operativo de Más Preparación han manifestado su intención de distanciarse de las conductas que están siendo objeto de investigación. Esta declaración surge tras la detención de dos trabajadores, Edgar “N” y David “N”, quienes están implicados en un presunto fraude relacionado con el examen de ingreso a la UNAM. En este artículo, exploraremos las repercusiones de este caso y la postura tomada por el personal académico.

Pronunciamiento del Personal de la Academia

Un grupo de profesores y colaboradores de diversas áreas, incluyendo sede, producción, marketing y editorial, han emitido un pronunciamiento dirigido a alumnos, padres de familia y medios de comunicación. En este documento, aclaran que sus roles se han limitado exclusivamente a las funciones inherentes a sus respectivos puestos.

Objetivo del Pronunciamiento

Según explicaron los trabajadores, el escrito fue preparado por personal no directivo ni administrativo, y busca principalmente la protección de aquellos compañeros que, según afirman, han sido injustamente expuestos al público, sin estar involucrados en las acusaciones.

“Respecto de los hechos que actualmente son materia de investigación, manifestamos que no asumimos responsabilidad por conductas que no nos sean propias”, indicaron los firmantes.

Colaboración y Respeto a las Investigaciones

Los trabajadores expresaron respeto hacia el proceso de investigación llevado a cabo por las autoridades y, en caso de ser requeridos, se comprometieron a colaborar dentro del marco de sus derechos y obligaciones legales. Sin embargo, también hicieron un llamado a los medios y al público en general para evitar la divulgación de nombres, imágenes o información que pueda identificar a empleados ajenos a la investigación.

Contexto de la Investigación

Este pronunciamiento llega en momentos difíciles para Más Preparación, después de que la Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México detuviera a Edgar “N” y David “N” el 25 de agosto. Las autoridades alegan que los involucrados habrían cobrado a aspirantes para realizar los exámenes en su lugar, suplantando así a los verdaderos candidatos. Parte de la operación incluyó cateos en los que se aseguraron dispositivos que serán analizados posteriormente.

Derechos Laborales y Situación Interna

A medida que la investigación avanza, los trabajadores buscan aclarar que su postura no implica la renuncia a sus derechos laborales, incluyendo salarios, prestaciones y compensaciones. También quieren manifestar que, como parte del equipo, comparten la incertidumbre sobre el futuro de la institución.

“Al igual que los alumnos, nosotros como trabajadores estamos en la incertidumbre de saber qué pasará”, expresaron.

Agradecimientos a la Comunidad

Finalmente, los trabajadores agradecieron a alumnos, exalumnos y padres de familia por la confianza y apoyo recibido durante estos momentos complicados. Este caso de Más Preparación es parte de una investigación más amplia que se inició debido a irregularidades en el proceso de ingreso a la UNAM, donde se invalidaron miles de exámenes por inconsistencias.

Conclusión

El pronunciamiento del personal de Más Preparación refleja una clara separación entre los empleados y las conductas irregulares que están siendo investigadas. A pesar de la tensión presente, el compromiso con la transparencia y la colaboración son fundamentales para enfrentar esta crisis.

• Los trabajadores de Más Preparación se manifiestan en desacuerdo con las conductas irregulares investigadas.
• Empleados destacan la importancia de proteger a quienes no están involucrados en las acusaciones.
• La situación pone de relieve la incertidumbre tanto para alumnos como para el personal docente.
• Se enfatiza el respeto hacia las investigaciones y la voluntad de colaborar de manera legal.